Handel

Laufende Lohn- & Gehaltsabrechnungen für den Handel

Als Spezialist für laufende Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Groß- und Einzelhandel bieten wir Ihnen hohe Qualität zu attraktiven Konditionen. Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft – wir übernehmen die vollständige Organisation Ihrer monatlichen Abrechnungen. Für Sie bedeutet das spürbare Effizienzgewinne.

Wir betreuen Sie individuell und zuverlässig. So sind Sie rechtlich stets auf der sicheren Seite und müssen sich nicht mehr mit gesetzlichen Vorgaben auseinandersetzen. Ihre Mitarbeitenden erhalten korrekte und pünktliche Lohnabrechnungen.

Mit den Dienstleistungen von MJ Services senken Sie Ihre Abrechnungskosten und sichern gleichzeitig einen hohen Qualitätsstandard.

Seit dem 1. Januar 2015 gilt in Deutschland der gesetzliche Mindestlohn. Davon sind grundsätzlich alle Unternehmen betroffen – unabhängig davon, ob sie tarifgebunden sind oder nicht. Zwar enthält das Arbeitnehmerentsendegesetz (AEntG) für einige Berufsgruppen besondere Regelungen, doch die meisten Betriebe sind verpflichtet, den jeweils aktuellen Mindestlohn zu zahlen.

Wenn Sie Fragen zur Anwendung oder Umsetzung des Mindestlohns haben, unterstützen wir Sie gern.

Im Groß- und Einzelhandel werden häufig Aushilfen beschäftigt – sei es als Teilzeitkräfte oder auf Minijob-Basis. Bei der Lohnabrechnung für diese Mitarbeitenden gibt es jedoch verschiedene Besonderheiten zu berücksichtigen. Hat die Person noch einen weiteren Minijob? Ist sie Rentnerin, Student oder kurzfristig beschäftigt?

Mit unseren Personalfragebögen und Checklisten stellen wir sicher, dass alle relevanten Informationen vorliegen und Ihre Mitarbeitenden eine korrekte Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung erhalten.